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澳洲电讯领导团队大洗牌四名高管将离职【亚博手机版网址】

2021-10-29 

本文摘要:澳大利亚仅次于的运营商澳洲电讯(Telstra)日前改组了其的组织结构和领导团队,这是该公司今年6月宣告的愤慨业界的“Telstra2022”重组战略的一部分。

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澳大利亚仅次于的运营商澳洲电讯(Telstra)日前改组了其的组织结构和领导团队,这是该公司今年6月宣告的愤慨业界的“Telstra2022”重组战略的一部分。澳洲电讯首席执行官安迪·佩恩(AndyPenn)宣告,该公司现任企业部门集团执行官布兰登·莱利(BrendonRiley)将沦为新的正式成立的基础设施部门TelstraInfraCo的首席执行官。与此同时,澳洲电讯计划成立一个新产品和技术部门,专心于为整个公司研发综合的产品和技术路线图。

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该部门的领导人已被任命,并将迅速宣告。佩恩还宣告,四名高级管理人员将辞职,作为重组战略计划的8000个职位大裁员的一部分——首席财务官沃里克·布雷(WarwickBray)、技术/创意和战略集团执行官斯蒂芬·埃洛普(StephenElop)、杂货部门集团执行官威尔·欧文(WillIrving)和首席营销官乔·波拉德(JoePollard)。

澳洲电讯宣告任命前RelianceJio负责管理网络的继续执行副总裁尼克斯·卡提纳吉利斯(NikosKatinakis)接管企业团队和网络及IT部门。澳大利亚广播公司前首席执行官迈克尔·埃比德(MichaelEbeid)被任命为澳洲电讯的企业部门负责人。该公司还调整了几位顶级高管的工作岗位。大卫·伯恩(DavidBurns)将接替澳洲电讯全球商业服务部门负责人,罗宾·德霍姆(RobynDenholm)将兼任首席财务官和战略负责人,亚历克斯·巴德诺赫(AlexBadenoch)将领导其新的转型交付给办公室,以监督转型战略的实行。

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佩恩回应,这些变化目的避免整个公司的重合、层级和孤岛。“(这)将协助我们提高获取给客户的服务、业务效率和竞争力,以及提升我们的生产力和降低成本。”他说。

据C114理解,澳洲电讯今年6月宣告了“Telstra2022”的重组战略,该计划还包括出售20亿澳元资产、裁掉9500个职位和减少1500个新的职位(还包括裁掉四分之一的中层管理人员),目标是在2022年前缩减25亿澳元的成本。


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